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促进认知的三板斧
文化落地首先要解决认知的问题。让团队成员充分、正确的理解文化内涵是基础,也是认同和践行的前提。在标杆班组,重点通过抓人、抓物、抓沟通来促进认知。一、抓人抓人的关键在抓新人、是抓骨干、抓“异类”。以抓新人为例,标杆班组首先按新人进入班组的心态···
3453
2020-11-25
班组应用管理的三大误区
案例管理法作为班组重要的管理方法和工具,在很多班组有普遍的应用,但我们发现案例管理法的应用不系统,不全面。存在如下误区:一、侧重事故案例,而弱化了典型示范案例不仅用于安全警示和安全教育,更是一种管理的工具。事事可案例,人人可成为案例中人。学···
3304
2020-11-25
我司接待原巴西驻华大使
2020年6月20日我司总经理彭锋热情接待了原巴西驻华大使一行。来访期间,原巴西驻华大使一行在公司总经理彭锋的陪同下参观了管束车间、蒸发器车间及仓库,了解了企业今年以来的生产基木情况,随后双方在会议室进行了友好会谈。
3397
2020-11-25
管束发货
1276
2020-11-25
蒸发器发货
1138
2020-11-25
公司发货
土耳其管束干燥机发货美国嘉吉集团松原项目管束发货鸿展集团管束发货河北玉峰集团蒸发器发货国投铁岭年产30万吨燃料乙醇项目蒸发器发货国投海伦年产30万吨燃料乙醇项目蒸发器发货国投海伦年产30万吨燃料乙醇项目管束发货
1130
2019-10-08
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